Правління «Укрзалізниці» схвалило нову систему оплати праці.
Нова система оплати праці, котра, тільки на цьому етапі, у середньому дасть зростання заробітних плат від 17 до 30 %, - повідомив Євген Кравцов, в.о. голови правління підприємства у Facebook.
"Одним з позитивних наслідків реформи оплати праці є її радикальне спрощення. Замість більш ніж 18 таблиць, котрі застосовувались раніше, тепер будуть використовуватись лише 4 основні таблиці з тарифними ставками", - йдеться у дописі.
За словами Кравцова, у першу чергу, з 1-го грудня 2017 року, змінюють систему оплати праці для робітників основних професій, локомотивних бригад, машиністів-інструкторів локомотивних бригад.