Субвенція у 6 мільйонів 159 тисяч гривень, яка надійшла з державного бюджету до луцької міської казни, дозволить підвищити оклади працівникам бюджетної сфери.
Відповідне рішення про розподілення субвенції 29 червня ухвалила Луцька міська рада.
Як пояснила керівник відділу бюджету і фінансів Лілія Єлова, кошти підуть лише на виплату заробітної плати. Ці кошти призначені для збільшення рівня окладу працівникам бюджетної сфери і виплати надбавок «за престижність професії».
Збільшення зарплати буде різне – залежно від рівня кваліфікації працівників. Єлова каже, що, аби зменшити зрівнялівку в зарплатах, працівникам з вищою кваліфікацією коефіцієнт збільшення окладу буде більшим.
Наприклад, працівникам другого тарифного розряду, до якого прирівняні сторожі, техпрацівники, зарплата підвищиться на піввідсотка. Працівники сьомого розряду, наприклад, медсестри, отримають на 5,4% більше.
Однак ріст зарплати буде не значним. Навіть працівники з високими розрядами, до яких належать, наприклад, директори шкіл, отримають на 40-50 гривень більше до зарплати. Збільшення варто очікувати вже з 1 липня.
«По педагогічних працівниках, крім педагогів шкіл, тому що вони отримують цю надбавку на сьогоднішній день, цей вид доплати – 20% до окладу за престижність праці. Всі інші працівники – медичні працівники, всі, хто працюють в лікарнях, школах, клубах, спортивних школах, їм буде підняття самих посадових окладів і надбавок. По кожному тарифному розряду різний», – каже Єлова.